综合类

区域销售总监：28岁以上，电子、计算机类相关专业本科以上学历，5年以上IT行业技术工作经验，，有做过ODM项目经验，在IT行业带过5人以上的业务团队。沟通协调能力佳，良好的语言表达能力，责任心强。

产品销售总监：28岁以上，计算机或相关专业大专以上学历，2年以上IT行业销售负责人经验或有良好技术研发基础愿意转岗做产品销售的人员.良好的沟通与语言表达能力，责任感强，有热情，敬业精神。

高级物控总监：30岁以上，本科以上学历，3年以上物流管理工作经验，熟悉物流管理全过程。具备一定的财务知识，能熟练使用办公软件，责任心强、有耐心，善于发现问题，具备处理突发事件和协调客户关系的能力，有电子类制造企业PMC管理经验，个性果断，有魄力，能承受压力。

投资分析经理： 25-40岁，经济类专业本科以上学历，具有金融机构从事研究分析5年以上经验，拥有CPA或CFA资格，有电子通讯、房地产、金融等行业具有深厚的研究基础及分析能力，具有律师执行资格者优先。文字表达能力强，思维敏捷，善于从外部分析、发现行业机会，善于沟通、协调团队完成工作任务。

人力资源经理（外地）：28岁以上，房地产（开发）企业2年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源各模块管理技能，有决断力、执行力、高度的责任心。

财务经理：全日制大专以上学历，本科以上优先。会计师以上职称，注册会计师优先。具备公司全盘财务、税务管理能力和经验，大型电子制造企业3年以上工作经验，财务管理经验1年以上。上市公司从业经验者优先。

内审师：五年以上企业管理、内部审计或会计师事务所工作经验，专科以上学历，具有经济师或审计师、ＣＩＡ、会计师职称，对企业内部控制有深刻理解，熟悉ERP系统操作，责任心强，处事公平公正。

法律顾问：28岁以上，法律专业本科以上学历，3年以上企业法律事务或律师工作经验；精通劳动法、经济法、民法、知识产权保护等相关法律法规。思维清晰、敏捷，有良好的沟通能力，通过司法考试者优先。